Long-Term Disability FAQs

如果你完全残疾超过6个月，你将获得一笔每月收入.

连续服务一年的全职及兼职教职工.

对于在离开另一个雇主赞助的长期残疾计划后三个月内申请保险的个人，一年的服务要求被免除，该计划保证残疾期间至少五年的收入福利. The LTD coverage credit form 必须填写以豁免服务规定.

您必须在任命后一个月内注册有限公司计划, 虽然保险要到连续服务满一年才开始. 全职教师或工作人员将被要求填写一份申请表，选择全部或有限的覆盖范围. 兼职教师或工作人员将被要求选择全额或有限保险, 或放弃保险，表明你不希望参加有限责任保险.

如果你完全残疾超过6个月，这两种计划之间的区别就是你的年薪.

有限公司保险提供年薪60%的收入保障，最高保障年薪为$36,000.

公司全额保险为员工提供年薪60%的收入保障，最高可达300美元,000.

For hourly staff: 年薪是指个人的标准年工作时间乘以他或她的小时工资.

医学与牙科学院临床硕士教师薪酬计划: 年薪是指目标工资加上上一年度(7月1日至6月30日)的额外临床服务报酬, if any, when calculating the LTD Income Benefit; “Targeted Salary” is used when calculating the faculty member’s share of premiums.

其他受薪教职员工: 年薪为正常月工资的12倍或正常半月工资的24倍.

全职教职员工: 如果您选择全额保险，您将每月支付30美分或每半月/两周支付15美分,年薪36美元以上，年薪为000美元,000. 如果你选择有限保险，它将完全由大学支付.

Part-time faculty and staff: 从2023年1月1日开始，如果你选择全额保险，你将支付50美元.2 cents per month or 25.所涵盖的年薪每1,000美元，每半个月/两周支付1美分. 如果你选择有限长期残疾保险，你将支付50美元.2 cents per month or 25.所涵盖的年薪每1,000美元，每半个月/两周支付1美分, up to $36,000.

为2024年MyURHR上线做准备, 大学将把长期残疾保费的24个工资期的扣除频率改为双周小时工资组的全部26个工资期. 这将于2024年1月1日生效. 半月工资组和月工资组将继续分别为24个和12个工资周期.

You may cancel Full Long-Term Disability Insurance at any time; the cancellation takes effect at the beginning of the next pay period. 如果您取消了全额长期残疾保险，以后又希望加入此保险, 你必须提交一份健康证明供保险公司批准. Full-time employees cannot waive Long-Term Disability coverage completely; Limited coverage is the lowest level of coverage a full-time employee can elect.

A part-time faculty or staff member may waive or decrease their Long-Term Disability coverage at any time; the waiver (or decrease) takes effect at the beginning of the next pay period. 后来希望增加保险范围的兼职教职员工必须提交一份健康声明，由保险公司批准.

如果您希望在第一个月的预约后增加保险范围, 你必须提交一份健康证明供保险公司批准. 如欲索取此表格，请与休假管理处联络 (585) 275-3525.

如果你残疾了，而且你的残疾预计会持续六个月以上, 保险公司将向您的家庭发送有关提交有限责任公司福利索赔的说明.

您有责任填妥索赔表格，并将填妥的表格交回保险公司, currently The Hartford.

一旦保险公司收到所有填妥的表格, 他们负责复习, 通知您丢失的信息, 如果获得批准，将支付索赔.

如果获得批准，您将获得相当于所覆盖年薪60%的月收入福利. 任何符合其他来源福利的其他收入将从该福利中扣除. 符合受保年薪资格的年薪数额取决于你选择的是有限保障还是全额保障. 有限公司的利益(最多15美元),000 per month; minimum $50 per month) is calculated based on your covered annual salary at the time disability began.

如果你在60岁之前完全残疾, 长期残疾计划的福利将持续到残疾结束或你年满65岁, whichever comes first.

如果残疾是在60岁以后68岁以前出现的, 长期残疾津贴将在残疾开始五年后或当你达到70岁时终止, whichever comes first.

如果残疾始于68岁或更晚，长期残疾福利将持续24个月.

是的，当您外出进行STD或WC索赔时，您仍然有责任支付有限责任保险.

您将继续享受大学的医疗和/或牙科福利. 总奖励办公室将按季度向您收取保险费. 额外的福利问题应直接向总奖励办公室询问.

Yes. If you earn less than $36,000 annually, 有限责任公司和全面有限责任公司之间仍然有一个重要的区别. 有限公司的保险将保障年薪高达$36,000. 虽然这可能够你现在的全部薪水了, 有限公司保险的年薪上限为$36,即使你将来赚得更多，也要给你1000万. 选择全有限责任公司保险将涵盖您现在的年薪, 并将继续支付高达300美元的年薪,000.

除非您填写了有限公司保险信用表，否则在您完成一年的服务后开始保险和扣除. 如果你是全职员工，收入低于36美元,000 annually, 除非你的收入超过36美元，否则你不会看到任何雇员扣除额,000.

大学为全职员工支付第一个36,000美元的有限责任保险. 工资系统会从你的全部工资中扣除保险费, 然后以有限责任公司信用证的形式还给你. 您为有限责任公司保险支付的实际金额是税后扣除减去有限责任公司信用额.

伤残日期为7月1日的索赔, 2022年及以后可以进入他们403B退休账户的雇员供款部分. 在此日期之前的索赔没有资格获得403B退休账户的任何部分，否则将丧失长期残疾福利.